Svolgiamo attività di consulenza del lavoro e di elaborazione paghe e contributi per tutti i contratti collettivi di lavoro Siamo in grado di gestire qualsiasi problematica, avendo sempre gestito aziende di tutte le dimensioni, con qualsiasi tipo di contratto collettivo di lavoro, e su tutto il territorio nazionale. Assistiamo il cliente dalla fase iniziale del rapporto di lavoro con il proprio personale dipendente, curando tutti gli aspetti del contratto di assunzione del lavoratore di ogni qualifica e livello, ben sapendo che la maggior parte delle vertenze di lavoro si fonda su una lettera di assunzione errata o incompleta. Gestiamo l’elaborazione delle paghe e contributi per aziende di ogni settore, relativamente ai lavoratori dipendenti, ai collaboratori coordinati e continuativi, ai lavoratori a progetto (assistendo il cliente nella redazione del contratto e dello stesso progetto che deve supportare un contratto di questo tipo). Numerose aziende ci richiedono una elaborazione e una contabilizzazione degli stipendi personalizzata, e con la predisposizione di particolari procedure di tipo informatico, riusciamo a venire incontro alle esigenze più sofisticate. Assistiamo le aziende in qualsiasi problematica di tipo sindacale, sia nel caso di vertenza intentata dal singolo dipendente, sia nel caso, ad esempio, di stesura di contratti integrativi interni per l’erogazione del c.d. premio di risultato da concertare con le rappresentanze sindacali unitarie. In presenza di piani di ristrutturazione aziendale i clienti sono assistiti al fine di migliorare l’efficienza aziendale e di ridurre i costi, supportando tutti gli interventi organizzativi, curando la consulenza per riorganizzazione del Personale:

• La redazione regolamenti aziendali;
• Politiche retributive;
• Licenziamenti individuali e collettivi;
• Procedure di mobilità;
• Fusioni aziendali;
• Analisi elementi incentivanti (provvigioni, fringe benefits, etc.).

Si offre una consulenza sull’interpretazione e applicazione di tutte le disposizioni legislative in materia di lavoro, supportando l’azienda in tutte le problematiche relative alle relazioni sindacali e industriali. Rappresentanza del Cliente nei rapporti con le organizzazioni sindacali e nelle controversie individuali; assistenza nelle conciliazioni e negli arbitrati in sede sindacale ed extra-giudiziale; assistenza per redazione verbali transattivi sindacali ed extragiudiziali; assistenza per cessione, fusione, incorporazione di azienda o rami di essa; assistenza per stipulazione di contratti integrativi aziendali di secondo livello.